来源 :武商集团股份有限公司2026-08-19
8月18日下午，武商集团召开“成长不设限青春当有为”2026年管培生座谈会。武商集团党委书记、董事长潘洪祥，党委副书记、总经理钟子钦，党委副书记、纪委书记、工会主席吴海芳出席会议，市内各所属企业人力资源部分管领导、部门负责人及20名管培生代表参会。
育才筑台，赋能青春成长
会上，集团人力资源部部长喻珺就管培生培养工作进行全面总结。集团始终立足战略全局，扎实推进“优才计划”人才培养方案，坚持以标准化体系筑基、创新化培训赋能、全维度机制护航，着力构建全链条管培生培育体系。通过常态化实战练兵与岗位一线磨砺，有效助推优秀青年人才加速成长，为集团高质量发展强化人才支撑。
青春畅言，汇聚实干担当
各所属企业通过管培生成长视频，生动展现青年成长风采、充分彰显集团优才培育成效。8名管培生代表结合自身履职经历畅谈成长感悟，分享工作思考，并围绕经营管理、数字化转型、提质增效等重点工作建言献策。他们的发言既有基层岗位实践的扎实沉淀，也有全局视野的锐利洞察，以实际行动诠释了武商青年“善思笃行、实干奋进”的青春本色。
寄语韶华，激扬奋进力量
活动现场，潘洪祥董事长为管培生代表赠书并合影留念。书籍承载着集团对青年人才的深切关怀，更寄寓着“以书明志、以学促行”的厚望。
结合座谈主题与企业人才发展规划，潘董对青年成长和人才培养工作提出三点期许与要求：
一是把握时代机遇，在认识自我中校准前行方向。希望全体管培生永葆“眼里有光、脚下生风”的蓬勃朝气;砥砺“向下扎根、向上生长”的实干精神;焕发“破旧立新、敢闯敢试”的创新锐气。
二是立足岗位实践，在实干笃行中锤炼过硬本领。要求广大青年把牢方向，做有定力的奋斗者;勤学善思，做有本领的攻坚者;敢于担当，做有作为的开拓者。
三是压实主体责任，以制度之力厚植成长沃土。要求各所属企业完善培养地图，在系统谋划上下功夫;深化轮岗砺练，在一线实践中强本领;加强关心关怀，在组织保障中筑根基。
蓄势青春力量，筑牢人才基石。武商集团将持续升级优才培育体系，夯实青年成长根基、搭建干事创业平台。全体管培生将以此次座谈会为新起点，笃行实干、锐意创新，以青春势能助力武商集团高质量发展。