来源 :长虹华意2026-07-01
6月30日，长虹华意党委组织召开党风廉政警示教育会议。党委副书记、总经理肖文艺主持会议，公司领导班子、党支部书记、基层干部正职20余人参会。
会上，全体参会人员集中观看警示教育片。聚焦国企领域发生的腐败案例，深度剖析个别国企干部理想信念失守逐步滑向贪污腐败深渊的蜕变轨迹，以真实案例的教训直观展现“靠企吃企”、以权谋私、贪污腐败的严重危害。参会人员接受沉浸式纪法洗礼，深刻认清廉洁从业的底线不可触碰，纪律规矩的红线不容逾越。
肖文艺向参会的领导干部开展党风廉政集体谈话。围绕全面从严治党、清廉国企建设，他提出以下四点要求和希望：
一是筑牢思想根基，坚定理想信念，常怀敬畏戒惧之心。要求干部常态化学习党章党规党纪和国有企业领导干部廉洁从业规定，摒弃特权思想、侥幸心理和松懈麻痹等错误认识，常态化自我检视，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，从源头上防范以权谋私、“靠企吃企”问题。
二是严守纪律底线，规范权力运行，恪守依规用权边界。强调所有权力运行必须置于法律法规、制度框架之内，严格规范项目审批、资金拨付、招标采购、商务合作、薪酬管理等重点环节流程，严禁越权履职、违规经商、利益输送、超标准发放奖金等行为，做到清廉干事、依规履职。
三是压实“一岗双责”，坚持以上率下，强化担当自律意识。要求各级干部既要严以修身，管好自己和家属，也要履行“一岗双责”抓好分管领域的党风廉政建设。要把廉政建设与业务工作统筹推进，常态化开展廉政风险排查，及时纠治隐患苗头。要带头接受组织监督和群众监督，以自身清正涵养队伍清廉。
四是深化以案促改，健全长效机制，织密权力监督制度笼子。要求各部门、各岗位对照警示片中暴露的突出风险，全面自查自纠，做到立行立改。要举一反三完善和严格执行审批监管、业务管控、定期轮岗、任职回避等制度，充分运用廉政风险防控体系成果，从制度源头上遏制违纪违规行为。
下一阶段，长虹华意党委持续坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把党风廉政建设的成效转化为企业改革发展的内生动力，以风清气正政治生态护航公司高质量发展。