来源 :深交所互动易2026-09-11
irm3425589问常山北明(000158)落实正确政绩观，管理层薪酬应当与经营实绩匹配。公司主业持续亏损，依靠非经常性损益实现账面扭亏，管理层依旧领取足额绩效薪酬。请问公司薪酬考核机制如何体现正确政绩观？亏损状态下绩效薪酬发放的考核依据是什么？
2026-08-24 15:20:37
常山北明答irm3425589
投资者您好，公司管理层薪酬严格按照公司《董事高级管理人员薪酬管理制度》执行。感谢您对常山北明的关注。
2026-09-11 20:46:03