华数传媒召开党建和组织人事重点工作推进座谈会

　　为落实集团“百日冲刺”工作部署，扎实推进基层党建和组织人事年度重点工作，进一步明确任务、压实责任、交流经验、推动落实，近日，华数传媒召开基层党建和组织人事重点工作推进座谈会。华数传媒分管领导出席会议。会议以“线上+线下”的方式举行，各区域子公司、杭州地区子公司、华数文化（探索）公司、华数工程公司组织人事分管领导和组织人事部门负责人现场参会，各公司其余组织人事相关工作人员线上参会。

　　会上，各公司围绕本年度重点专项工作推进情况、存在问题及下步工作打算等开展交流研讨，并就绩效管理实务开展专题培训。普陀华数就改革绩效考核推进公司发展进行经验交流分享。华数传媒组织人事部对第四季度工作和全面完成年度党建、组织人事工作进行布置。

　　会议肯定各公司今年以来党建和组织人事重点工作取得的成效。会议强调下阶段工作，一是要聚焦重点任务，狠抓推进落实。加强党业融合，抓实年轻干部和人才培养，持续深化组织人事改革，强化薪酬绩效与人力成本管理，完成降本增效。二是要守牢底线要求，严防风险隐患。做好干部员工监督管理，加强人员招聘规范化工作，加大人员结构调整力度，有序完成各项改革任务。三是要加强自身建设，提升履职状态。要以主动担当、专业过硬、严实作风推进党建和组织人事工作，讲纪律、强责任、重执行，为公司高质量发展提供坚实保障。