来源 :中集集团2026-10-10
近日，中集集团2026年度优秀毕业生评选及表彰交流活动在集团总部举行。作为集团人才培养体系的重要组成部分，本次活动旨在强化毕业生激励与培养，助力青年人才成长。活动面向集团内2023年至2025年以应届毕业生身份入职的正式员工，共评选出32名优秀毕业生。
集团人力资源部总经理贺瑾在开场致辞中表示，集团高度重视毕业生人才的成长，希望大家在未来成长的路上永远解决问题、创造价值，保存核心、刺激进步，永远利他、协同共赢，加强同辈学习交流，在集团平台上更进一步。
在座谈交流环节，青年员工共同学习了《麦伯良的青年故事专刊》，从麦伯良董事长青年时期敢想敢试、勇于担当的经历中汲取成长力量。首届中集青年五四奖章优秀青年代表结合自身经历作分享，鼓励毕业生敢于行动、积极沟通，在迎接挑战中实现自我价值。与会领导嘉宾围绕压力管理、新人成长、独当一面等话题与毕业生互动交流，现场气氛热烈。
活动现场，集团人力资源部及相关板块负责人为优秀毕业生颁发荣誉证书，两位毕业生代表分享了从校园走向职场、从青涩毕业生到复合型人才的成长经历。
集团总裁高翔在总结讲话中表示，中集发展为年营收超1700亿元的多元化产业集团，离不开以麦伯良董事长为代表的一代又一代自强不息、追求卓越的青年加入。他勉励大家把个人成长融入中集高质量发展，为集团建设“高质量的、受人尊敬的世界一流企业”贡献青春力量。
活动还邀请中集学院讲师讲授《合作与沟通》课程，组织毕业生参加集团总部44周年升旗仪式、参观集团历史展馆、观看“中集好故事”演讲比赛决赛，并赴深圳市科学技术馆参观，感悟特区精神。
青年是中集的未来。中集集团高度重视毕业生人才培养，通过持续开展“优秀毕业生评选及交流”、“青蓝”集训营、统一校招等协同发力，不断完善青年人才培养机制，助力青年人才在中集共同事业平台上不断成长。