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　　近日，众鑫股份一则高管离任公告曝出低级文字差错，将核心高管职务“财务总监”错写为“财务总临”，同时出现文本重复问题。看似简单的打字笔误，叠加财务负责人提前离任的背景，引发市场对于上市公司信息披露内控流程、公司治理严谨度的讨论。

　　9月1日，众鑫股份披露《关于公司财务总监辞职的公告》，公告显示，公司财务总监朱建于8月28日提交书面辞职报告，因个人原因申请离职。朱建原定任期至2027年12月，本次属于提前离任，离职后不再于公司及下属子公司任职。公告同时提示，朱建间接持有公司限售股份，存在尚未履行完毕的公开承诺，离职后仍需继续履约，相关工作已完成交接，公司称将尽快选聘新任财务总监，不会干扰日常财务运转。

　　但这份法定对外披露文件却出现明显疏漏，表格栏内职务一栏把“财务总监”错写为“财务总临”，公告正文还出现“公司公司”重复文字。事后公司方面将该差错归因于五笔输入法输入失误。

　　市场并未将事件简单归为打字手滑。财务总监作为上市公司关键高管，掌管财务核算、信息披露基础工作，该岗位提前离任之后，随即出现公告文字错漏，市场由此关注公告编制、多级复核流程是否出现缺位。公告从撰稿、内部审核到对外报送，本应设置多道校验关口，错别字能够顺利对外发布，折射出信披全链条复核机制没有落到实处。

　　业内分析表示，解决这类低级错误，技术层面门槛并不高，增加人工通读复核、引入日期、职务关键词校验工具，即可大幅规避同类问题。真正需要补齐的，是公司层面对信息披露的敬畏之心，压实撰稿、复核、终审各环节责任，把公告发布前的最后一道关卡做实。

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